بقل الدكتور : مثنى فلحي حمود 

الحاضرة / مقدمة: في حياة كل إنسان، هناك لحظات قد يتساءل فيها عن الحدود التي يمكن أن يذهب إليها الآخرون، وعن الأسباب التي تدفعهم إلى ارتكاب الأفعال التي تهدم الثقة وتخترق حدود الأمان. من بين أفظع هذه الأفعال تأتي الخيانه، التي تعتبر من أقسى التجارب التي يمكن أن يمر بها الإنسان. ورغم أن الخيانة قد تكون مُرتكبة من قِبل طرف واحد في علاقة ما، إلا أن الألم الناجم عنها يؤثر على الجميع، ويترك ندوبًا عميقة قد لا تلتئم بسهولة.

 

ما هي الخيانة؟ الخيانه لا تقتصر فقط على خيانة الأمانة أو خيانة الثقة في العلاقات العاطفية. هي مفهوم شامل يمتد إلى كل علاقة تتميز بالثقة، سواء كانت عاطفية، صداقة، أو حتى علاقة العمل. إنها تتضمن انتهاكًا متعمدًا للقيم والمبادئ التي تربط بين الأشخاص، وتسبب في كثير من الأحيان فوضى داخل النفوس.

 

أنواع الخيانة:

 1.     الخيانة العاطفية: وهي الأكثر ألمًا، حيث تُدمر مشاعر الشخص عندما يُكتشف أن الشخص الذي يثق فيه قد شارك مشاعره مع آخر. هذه الخيانة ليس فقط جسدية بل عاطفية، وهذا يجعل الألم أشد.

 

 2.  الخيانة الاجتماعية: يحدث عندما يخون شخص آخر في مجال العلاقات الاجتماعية، مثل نشر أسرار أو إفشاء معلومات حساسة.

 3.الخيانة الذاتية: وهي الخيانة التي يرتكبها الإنسان ضد نفسه عندما يتنازل عن مبادئه أو يقبل أن يعيش في تناقض مع ما يؤمن به.

 

 

 

خيانه المرأة: تعد خيانة المرأة من أعمق الأنواع وأكثرها تأثيرًا في العلاقات العاطفية. لا تُخَون المرأة عادة لأسباب مادية أو لحظية، بل قد تكون خيانتها نتيجة للإحساس بالإهمال أو العجز عن التواصل مع شريكها. قد تشعر المرأة بالخيانة العاطفية عندما تكون غير مُقدَّرة، أو عندما يفقدها الشريك الاهتمام والتقدير الكافي، فتبحث عن الراحة العاطفية في مكان آخر. ولكن، مهما كانت الأسباب، فإن خيانة المرأة تحمل ألمًا مزدوجًا: ألم الخيانة وألم فقدان الثقة في ذاتها وفي الآخرين.

 

خيانه الرجل: على الجانب الآخر، قد يكون الرجل أكثر عرضة للخيانة بسبب رغباته الفيزيولوجية التي قد تتغلب على مشاعره العاطفية في بعض الأحيان. خيانة الرجل قد تكون جسدية في الغالب، لكنها لا تقتصر فقط على علاقة جسدية بلا عاطفة، بل قد ترتبط أحيانًا بإحساس الرجل بأنه بحاجة إلى الإثبات والتأكيد لرجولته أو قوته. وفي حالات أخرى، قد تكون الخيانة نتيجة لضعف التواصل العاطفي، أو التعلق الزائد بالتجارب السطحية، ولكن لا يزال الأساس هو غياب الحوار والاحترام المتبادل. الخيانة في هذه الحالة قد تكون بمثابة فراغ داخلي يسعى الرجل إلى ملئه.

 

لماذا تحدث الخيانة؟ العديد من الأشخاص يطرحون هذا السؤال، ويسعون لفهم الدوافع التي تدفع البعض إلى ارتكاب الخيانة. هل هي مجرد رغبة في المتعة أو الهروب من مشاعر الإحباط؟ أم هي نتيجة لعدم القدرة على التعامل مع الضغوط النفسية أو العاطفية؟ قد تكون الخيانة أيضًا نتيجة لفشل في التواصل مع الشريك أو نقص في الاهتمام أو التفهم. في بعض الأحيان، قد يشعر الشخص بالخيانة أو الإهمال، فيبحث عن شخص آخر ليشعر بالراحة والقبول.

 

ألم الخيانة: الخيانه لا تقتصر على لحظة واحدة. هي ألم مستمر، وخصوصًا عندما يشعر الطرف المغدور بالخذلان. قد يكون هذا الألم أشد حينما يعاني الشخص من غياب القدرة على استيعاب وتفسير التصرفات التي أدت إلى الخيانة. كل نظرة أو كلمة أو فعل صغير قد يُذَكِّر الشخص بالألم الذي مر به، وتستمر هذه الذكريات في التحرك داخل أعماقه حتى يؤثر على حياته اليومية.

 

هل يمكن للإنسان أن يتجاوز الخيانة؟ الجواب نعم، ولكن ليس بسهولة. التعافي من الخيانة يحتاج إلى وقت طويل من التأمل، والتفكير العميق، والتعامل مع النفس بصدق. المغفرة، سواء كانت للمخطيء أو للذات، قد تكون الخطوة الأولى نحو الشفاء. في بعض الأحيان، قد يتطلب الأمر الكثير من الشجاعة لتقبل الحقيقة وإيجاد طرق جديدة لاستعادة الثقة بالنفس وبالآخرين.

 

الختام: الخيانه ليست مجرد فعل بشري، بل هي درس قاسي في الحياة يعلمنا أن العلاقة بين البشر ليست مجرد ارتباط في اللحظات السعيدة، بل هي اختبار حقيقي في اللحظات الصعبة. في النهاية، يظل الخيار لنا: هل سنقبل الخيانة وندعها تفسد أرواحنا؟ أم سنتعلم منها دروسًا تقوي إرادتنا وتمنحنا فرصة

 

 

 

 

الحاضرة / استقبل مدير عام دائرة صحة الأنبار الدكتور خضير خلف شلال اليوم الأربعاء الموافق 7 أيار 2025 وفدا وزاريا من وزارة الصحة مكتب الوزير قسم التصاريح الأمنية بحضور مدير شعبة التصاريح الأمنية في الدائرة وذلك في مقر الدائرة بمدينة الرمادي.

وجاءت هذه الزيارة التفقدية تزامنا مع اقتراب فصل الصيف وارتفاع درجات الحرارة حيث قام الوفد بجولة ميدانية شملت عددا من المؤسسات الصحية في محافظة الأنبار للاطلاع على واقع العمل ومتابعة متطلبات السلامة والأمان فيها وضمان جاهزيتها للتعامل مع الظروف المناخية خلال موسم الصيف.

وأكد الدكتور خضير خلف شلال أن هذه الزيارة تأتي في إطار حرص وزارة الصحة على تعزيز إجراءات السلامة في جميع المؤسسات الصحية مشيدا بدعم ومتابعة معالي وزير الصحة وبجهود الكوادر العاملة في المحافظة.

 

 

الحاضرة / نفذ فريق العمل التطوعي في مستشفى الفلوجة للنسائية والأطفال التعليمي مبادرة تطوعية متميزة بعد انتهاء الدوام الرسمي.

شارك في هذه المبادرة عدد من الكوادر الطبية والصحية والساندة إلى جانب فريق العمل التطوعي، حيث تضمنت النشاطات:

شراء الشتلات ونقلها.

زراعة الشتلات في حدائق المستشفى.

تنسيق الحدائق وإعادة تأهيلها بما يليق بالمستشفى كمؤسسة صحية مهمة في المحافظة.

تأتي هذه المبادرة ضمن سلسلة من النشاطات والمبادرات التي تنفذها فرق العمل التطوعي في مختلف المؤسسات الصحية التابعة لدائرة صحة الأنبار، والتي تهدف إلى تحسين البيئة والخدمات الصحية وتعزيز روح التعاون والعمل الجماعي.

 

 

 

الحاضرة / واصلت المراكز الصحية في قطاع عامرية الصمود تنفيذ حملة ميدانية لتلقيح الأطفال المتسربين من برامج التحصين، بالتعاون مع مركزي البوعلوان والنازحين. شملت الحملة زيارات ميدانية للأحياء السكنية ومخيمات النازحين، وأسفرت عن تلقيح 77 طفلًا.

وأكد مدير القطاع، الصيدلاني أحمد دهام نايف، أن الحملة تهدف لتعزيز التغطية التلقيحية وضمان وصول اللقاحات لجميع الأطفال، مشيرًا إلى استمرار الحملة خلال الأيام المقبلة لتحقيق تغطية شاملة ورفع مستوى الوقاية الصحية.

 

 

 

الحاضرة / سجّل المركز التخصصي لطب الأسنان في الفلوجة نشاطاً مميزاً خلال شهر نيسان 2025، مقدماً 8341 خدمة طبية لمراجعيه من داخل المدينة ومحيطها.

وشملت الخدمات 1008 فحوصات مختبرية، و344 فحص أشعة، و40 عملية جراحية متخصصة، إضافة إلى 6928 مراجعة في مختلف وحدات المركز، ما يعكس ثقة المواطنين وكفاءة الكوادر الطبية والإدارية في تقديم رعاية صحية متقدمة.

الحاضرة / عاجل : إسرائيل تشن غارات على مطار صنعاء وتعلن "تعطيله بالكامل .

 

الحاضرة / ضمن خطط وزارة الصحة العراقية الرامية إلى تعزيز الرقابة والتقييم الإداري، أستقبل الدكتور اياد حسين الندا مدير مستشفى الفلوجة التعليمي فريق من قسم الأمور الإدارية والمالية والقانونية/ الشعبة القانونية لمتابعة سير العمل الإداري والقانوني داخل الشعبة القانونية في تلك المؤسسة، والاطلاع على آليات تطبيق التعليمات والضوابط المعتمدة في المؤسسات الصحية.

تخللت الزيارة مناقشة الإجراءات المعتمدة في العمل اليومي، وآليات الحفاظ على السجلات القانونية وتنظيم الأرشفة، فضلاً عن معالجة المعوقات التي قد تواجه الكوادر العاملة.

وأكد الفريق الزائر أهمية الالتزام بالتعليمات الوزارية في الجوانب القانونية والإدارية، داعياً إلى تعزيز التنسيق بين أقسام المستشفى المختلفة لضمان انسيابية العمل وتحقيق أعلى مستويات الجودة في تقديم الخدمات.

وتأتي هذه الزيارة ضمن سلسلة زيارات ميدانية تنفذها الشعبة القانونية لمتابعة الأداء في المؤسسات الصحية وتعزيز بيئة العمل الإدارية وفقاً للمعايير المعتمدة من قبل الوزارة ولتقديم افضل الخدمات للمواطنين.